Pioneer Vs Follower
Similar Posts
Fueling Passion at Work: Unleashing Employee Engagement for Enhanced Productivity
Employee engagement mengacu pada tingkat keterlibatan , komitmen, dan antusiasme karyawan terhadap pekerjaan mereka, tim, dan organisasi tempat mereka bekerja. Ini bukan hanya tentang seberapa banyak waktu yang dihabiskan di tempat kerja, tetapi lebih tentang bagaimana karyawan merasa terhubung dengan tujuan organisasi, mendukung nilai-nilai perusahaan, dan merasa memiliki peran yang berarti dalam mencapai tujuan bersama….
Welcome Our New Team Member
Selamat Datang Coach Ima di Keluarga Besar PT People Prime Indonesia Consulting Kami sangat senang menyambut Coach Ima, seorang trainer, people development, penulis, novelis terkenal, praktisi Hypnoterapi bersertifikat, dan pakar issue rumah tangga dan parenting, di tim coach PT People Prime Indonesia Consulting Coach Ima memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan sumber…
No Work No Pay: Gaji Gak Cair Kalau Mangkir Kerja? Yuk Simak Ulasan Lengkapnya!
Pagi Sobat HRD! Pernahkah kamu dihadapkan dengan situasi di mana karyawan mangkir kerja tanpa alasan yang jelas? Lalu, muncul pertanyaan: “Gaji mereka dibayarkan atau tidak, ya?”Nah, artikel ini akan mengupas tuntas tentang konsep No Work No Pay yang sering menjadi dilema bagi para HRD. Yuk, simak selengkapnya!Apa itu No Work No Pay?Secara simpel, No Work…
Yuk, Kenali Peran HR Manager yang Keren Abis
Pernahkah kamu kepikiran gimana sih caranya perusahaan bisa punya banyak karyawan yang jago-jago? Nah, di balik kesuksesan itu ada peran penting dari HR Manager! HR Manager itu kayak superhero di bidang SDM. Mereka bertanggung jawab untuk semua hal yang berhubungan dengan karyawan, mulai dari merekrut orang-orang terbaik sampai membantu mereka berkembang di perusahaan. Apa aja…
Menganalisis Kebiasaan Dan Pola Kerja
Pick your seat and enrich your skill and knowledge! www.ppiconsulting.id
“Embrace Diversity, Foster Inclusion: Building an Inclusive and Diverse Workplace”
“Inklusif” dalam konteks diversitas dan tempat kerja mengacu pada upaya untuk menciptakan lingkungan di mana semua individu merasa diterima, dihormati, dan diakui, tanpa memandang latar belakang, identitas, atau perbedaan mereka. Artinya, semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi, memberikan kontribusi, dan berkembang tanpa adanya diskriminasi atau eksklusi. Dalam informasi berikut ini, kami akan sedikit…