Tahun
| Proyek Utama Konsultasi
| Klien
| Deskripsi Proyek
|
2017 | PeningkatanEfisiensi Operasional | PT ABC Indonesia | Mengidentifikasi dan menerapkan solusi untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Melakukan analisis manajemen, evaluasi SDM, dan pengembangan strategi untuk mencapai tujuan perusahaan. |
2018 | Perencanaan Suksesi Pemimpin | PT Mega Jaya | Merancang dan mengimplementasikan program perencanaan suksesi untuk memastikan kelangsungan perusahaan dalam jangka panjang. Melakukan evaluasi keterampilan kepemimpinan, identifikasi calon pemimpin masa depan, dan pembuatan rencana pengembangan karyawan. |
2019 | Transformasi Budaya Perusahaan | Global Logistics Inc. | Mengarahkan transformasi budaya organisasi untuk meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, dan inovasi. Membantu perusahaan dalam merancang nilai-nilai inti, membangun komunikasi yang efektif, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan. |
2020 | Penyusunan Rencana Penggajian | PT Cemerlang Abadi | Mengaudit dan memperbarui sistem penggajian perusahaan untuk memastikan keseimbangan yang adil antara kebutuhan perusahaan dan kepuasan karyawan. Melakukan analisis pasar, mengembangkan kebijakan penggajian, dan mengimplementasikan sistem baru. |
2021 | Manajemen Perubahan Organisasi | EcoGreen Solutions | Memberikan konsultasi dan bimbingan dalam manajemen perubahan organisasi yang kompleks. Mengidentifikasi hambatan, mengembangkan strategi komunikasi, dan memberikan dukungan kepada tim manajemen dalam mengimplementasikan perubahan yang sukses. |
Pelaksanaan Corporate Training, Outboind, Seminar dan Webinar
| |||
Tahun | Training Utama | Klien | Deskripsi Proyek |
2017 | Leadership Development | PT Harmoni Makmur | Mengadakan pelatihan kepemimpinan untuk pengembangan kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang efektif bagi para eksekutif perusahaan. |
2018 | Effective Communication Skills | Creative Advertising Agency | Memberikan pelatihan komunikasi yang efektif untuk meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal dan komunikasi tim di perusahaan. |
2019 | Conflict Resolution Skills | PT Cahaya Indah Nusantara | Melakukan pelatihan resolusi konflik untuk membantu karyawan dan manajer dalam mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja. |
2020 | Team Building | Fresh Food Distributors | Menyelenggarakan pelatihan pembangunan tim untuk memperkuat kerjasama dan kolaborasi antara anggota tim dalam organisasi. |
2021
| Change Management
| PT Energi Berdikari
| Memberikan pelatihan manajemen perubahan untuk membantu klien dalam mengelola perubahan yang terjadi di perusahaan.
|
Tahun | Outbond Training Utama | Klien | Deskripsi Proyek |
2017 | Team Building Adventure | Innovative Solutions Ltd. | Menyelenggarakan kegiatan outbond yang berfokus pada membangun kerjasama tim dan meningkatkan komunikasi efektif di antara anggota tim. Kegiatan ini mencakup tantangan kolaboratif, permainan kelompok, dan kegiatan petualangan yang dirancang untuk memperkuat kerjasama tim. |
2018 | Leadership Wilderness Camp | PT Intan Gemilang Persada | Mengadakan program outbond di alam terbuka yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan ketahanan mental bagi peserta. Kegiatan meliputi penjelajahan alam, pembelajaran survival, dan refleksi diri untuk membangun kepercayaan diri dan keterampilan kepemimpinan |
2019 | Communication Challenge | Healthy Living Co. | Melakukan outbond training yang berfokus pada meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal dan kolaborasi dalam situasi tantangan. Kegiatan ini mencakup simulasi komunikasi, latihan mendengarkan aktif, dan penyelesaian masalah secara tim untuk memperkuat kerjasama tim. |
2020 | Adventure Team Retreat | PT Maju Bersama Perkasa | Menyelenggarakan perjalanan retreat yang menggabungkan petualangan alam, kegiatan refleksi, dan kebersamaan untuk memperkuat hubungan tim. Kegiatan ini dirancang untuk membangun kepercayaan, mengembangkan pola pikir positif, dan menguatkan kohesi tim dalam lingkungan yang santai |
2021 | Challenge-based Leadership | Tech Innovators Corporation | Memberikan outbond training yang menantang peserta untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan kolaborasi tim. Kegiatan ini melibatkan tantangan fisik dan mental, simulasi kepemimpinan, dan analisis kasus untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan. |
Tahun
|
Seminar Utama
|
Klien
|
Deskripsi Proyek
|
2017 | Strategic HR Management | PT Cipta Karya Gemilang | Mengadakan seminar tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) yang strategis untuk membantu peserta memperoleh pemahaman mendalam tentang pentingnya SDM dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan. Seminar ini mencakup topik seperti rekrutmen, pelatihan, kompensasi, dan evaluasi kinerja. |
2018 | Effective Leadership | Global Marketing Solutions | Menyelenggarakan seminar tentang kepemimpinan efektif yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kompeten dan inspirasional. Seminar ini meliputi topik seperti komunikasi, motivasi, pengambilan keputusan, dan pembinaan tim. |
2019 | Talent Development | PT Gemilang Sukses | karyawan berbakat. Seminar ini mencakup topik seperti identifikasi bakat, pengembangan karir, dan strategi retensi. |
2020 | Change Management | Clean Energy Solutions | Menyelenggarakan seminar tentang manajemen perubahan yang efektif untuk membantu peserta memahami proses perubahan dan bagaimana mengelola tantangan yang muncul dalam menghadapi perubahan organisasi. Seminar ini meliputi perencanaan perubahan, komunikasi, dan adaptabilitas. |
2021 | Workplace Diversity | PT Agro Mandiri | Memberikan seminar tentang keragaman tempat kerja untuk membantu organisasi dalam memahami pentingnya inklusi dan mengelola keragaman dengan efektif. Seminar ini mencakup topik seperti kesadaran budaya, peningkatan inklusi, dan manfaat keragaman dalam tim. |
Tahun | Webinar Utama | Klien | Deskripsi Proyek |
2017 | Enhancing Remote Work Culture | PT Sentosa Abadi | Webinar ini bertujuan untuk membantu organisasi dalam membangun budaya kerja yang kuat dan positif di era kerja jarak jauh. Peserta webinar akan mempelajari praktik terbaik dalam manajemen tim jarak jauh, komunikasi efektif, kolaborasi online, serta pengelolaan kesejahteraan karyawan. |
2018 | Effective Performance Management | Quick Distribution Services | Webinar ini membahas strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara efektif. Peserta webinar akan mempelajari teknik manajemen kinerja, pembinaan dan pengembangan karyawan, serta bagaimana mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang dapat mempengaruhi kinerja individu dan tim. |
2019 | Building Resilience in | PT Mandiri Jaya | Webinar ini difokuskan pada pengembangan ketahanan mental dan emosional di tempat kerja. Peserta webinar akan mempelajari strategi untuk |
the Workplace | King Software Solutions | mengatasi stres, meningkatkan ketahanan mental, mengelola perubahan, serta menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat dalam lingkungan kerja. | |
2020 | Navigating Change and Uncertainty | PT Bangun Sejahtera | Webinar ini membantu peserta dalam menghadapi perubahan yang cepat dan kompleks di dunia bisnis. Peserta webinar akan mempelajari strategi manajemen perubahan, adaptabilitas, inovasi, serta bagaimana membangun ketahanan organisasi dalam menghadapi ketidakpastian. |
2021 | Effective Communication in the Workplace | Global Supply Chain Corp. | Webinar ini fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi yang efektif di tempat kerja. Peserta webinar akan mempelajari teknik komunikasi yang jelas, pendengaran aktif, memberikan umpan balik konstruktif, serta membangun hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja dan pimpinan. |