Jalani aja dulu

The goal of mapping the business processes of Human Resources development is to identify, describe and comprehensively understand he workflow and activities related to HR functions. This is done to improve efficiency and effectiveness, reduce risks, enhance internal customer service and satisfaction, promote innovation and change, as well as measure and evaluate HR performance to…

1. Fleksibilitas & Pengertian Terhadap Kondisi Kandidat Dalam situasi di mana seorang kandidat tidak bisa menghadiri interview tatap muka karena alasan tidak mendapat izin dari atasan saat ini, penting untuk mempertimbangkan konteksnya. Kandidat yang masih bekerja dan mencari peluang baru mungkin menghadapi keterbatasan dari segi waktu dan ruang. Dalam beberapa budaya perusahaan, izin untuk interview…

Hai, guys! Kali ini kita mau bahas tentang cara menjadi HR yang efektif. Seperti yang kita tahu, HR atau Human Resources merupakan salah satu departemen penting dalam perusahaan. HR bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Fungsi HR Fungsi HR secara umum dibagi menjadi dua, yaitu: Fungsi operasional…