“Embrace Diversity, Foster Inclusion: Building an Inclusive and Diverse Workplace”

“Inklusif” dalam konteks diversitas dan tempat kerja mengacu pada upaya untuk menciptakan lingkungan di mana semua individu merasa diterima, dihormati, dan diakui, tanpa memandang latar belakang, identitas, atau perbedaan mereka. Artinya, semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi, memberikan kontribusi, dan berkembang tanpa adanya diskriminasi atau eksklusi. Dalam informasi berikut ini, kami akan sedikit berbagi bagaimana definisi tentang lingkungan kerja dapat diterima oleh seluruh karyawan dan nyaman untuk bekerja bagi semua pihak

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *