Similar Posts
Sikap HR bila ada kandidat tidak hadir mengikuti proses Interview?
1. Fleksibilitas & Pengertian Terhadap Kondisi Kandidat Dalam situasi di mana seorang kandidat tidak bisa menghadiri interview tatap muka karena alasan tidak mendapat izin dari atasan saat ini, penting untuk mempertimbangkan konteksnya. Kandidat yang masih bekerja dan mencari peluang baru mungkin menghadapi keterbatasan dari segi waktu dan ruang. Dalam beberapa budaya perusahaan, izin untuk interview…
Perbedaan Coaching for success Dan Coaching For Improvement?
Pasti para sobat Prime sudah tidak asing lagi dengan istilah ” Coaching ” terutama coaching di dunia kerja dan yang mungkin paling sering disebut adalah coaching for success dan coaching for improvement. Nah, di artikel kali ini akan dibahas secara singkat dan jelas tentang apa itu Coaching for success dan coaching for improvement. Coaching for…
📊 KPI dalam HR: Panduan Singkat
Berikut adalah versi yang lebih sederhana dan ringkas tentang KPI dalam HR Analytics, yang cocok untuk diposting di Instagram: 1. Penyusunan KPI 2. Distribusi KPI 3. Pengukuran KPI 4. Evaluasi dan Penyesuaian
No Work No Pay: Gaji Tak Dibayar Jika Karyawan Mangkir? Ini Penjelasan Lengkapnya!Pagi Sobat PPI!
Pernahkah kamu dihadapkan dengan situasi di mana karyawan mangkir kerja tanpa alasan yang jelas? Lalu, kamu bingung bagaimana cara menghitung gajinya? Tenang, kamu tidak sendirian! Artikel ini akan membahas tuntas tentang konsep “No Work No Pay” yang sering menjadi pertanyaan para HRD. Yuk, simak selengkapnya! Apa itu No Work No Pay?Secara sederhana, No Work No…
Mau Masuk HR? Dari Pintu Generalis atau Specialist?!
Industri sumber daya manusia (HR) adalah salah satu area yang penuh dengan peluang dan tantangan. Tapi sebelum kamu memutuskan untuk terjun ke dunia HR, ada baiknya kamu memahami jalan mana yang ingin kamu tempuh: menjadi seorang HR Generalist atau HR Specialist. Keduanya menawarkan pengalaman dan tanggung jawab yang berbeda, serta karier yang bisa berkembang dengan…