The goal of mapping the business processes of Human Resources development is to identify, describe and comprehensively understand he workflow and activities related to HR functions. This is done to improve efficiency and effectiveness, reduce risks, enhance internal customer service and satisfaction, promote innovation and change, as well as measure and evaluate HR performance to…

Bagi teman- teman yang sudah menjalani masa kerja yang cukup atau malah panjang mungkin pernah merasakan karir mentok atau stuck dalam satu perusahaan dan banyak yang tidak bisa melewatinya dengan harus ” terpaksa” dan didera rasa dilematis di satu sisi ingin resign namun belum mendapat tempat baru yang lebih baik dan disisi lain masih membutuhkan…

Pentingnya sharing knowledge tentang “HR for Non HR” Rekrutmen dan seleksi adalah proses penting dalam suatu perusahaan. Proses ini bertujuan untuk mendapatkan kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia. Namun, proses ini tidak hanya menjadi tanggung jawab tim HR saja. Setiap karyawan, baik yang berada di lini depan maupun lini belakang, juga memiliki peran…