Evaluasi pelatihan merupakan salah satu komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia. Tanpa evaluasi yang baik, sulit untuk mengetahui apakah program pelatihan yang dilakukan telah efektif dalam meningkatkan kompetensi karyawan atau tidak. Salah satu model evaluasi yang paling banyak digunakan dalam dunia pelatihan adalah Kirkpatrick’s Four Levels of Training Evaluation, yang pertama kali diperkenalkan oleh…

Dalam dunia kerja yang dinamis, ketika kinerja tim atau individu tidak memenuhi harapan, sering kali kita bertanya-tanya: “Apakah pelatihan akan membantu menyelesaikan masalah ini?” Namun, sebelum langsung memutuskan bahwa pelatihan adalah solusinya, penting untuk terlebih dahulu memahami akar penyebab dari masalah tersebut. Artikel ini akan memandu Anda melalui proses analisis untuk menentukan apakah pelatihan memang…

Saat berbicara tentang tim, bayangkanlah semacam “keluarga kerja”. Setiap orang memiliki gaya dan pandangan yang berbeda, terutama ketika tim terdiri dari berbagai generasi – dari yang berpengalaman hingga yang baru bergabung. Nah, mari kita ceritakan tentang Tim Harmoni, yang menghadapi tantangan menarik dalam perjalanan kolaborasinya. Tim Harmoni bekerja di sebuah agensi pemasaran modern. Mereka terdiri…

Pernah denger istilah “work-life balance” sama “work-life harmony”? Dua istilah ini sering banget kita denger kalau lagi ngomongin soal cara kita bagi waktu antara kerjaan dan kehidupan pribadi. Tapi, sebenarnya apa sih bedanya? Biar makin jelas, kita bahas satu-satu y Work-Life Balance: Jaga Jarak Tapi Tetap AkrabBayangin aja, work-life balance itu kayak kita lagi main…

“ Tingkatkan Kemampuan Bertahan dan Mengembangkan Diri di Mid-Year Semester 2024 Ini! “ Hai Karyawan dan Profesional Hebat! Apakah Anda ingin mencapai kesuksesan yang lebih besar dalam karir dan kehidupan pribadi Anda? Mari ikuti Webinar Gratis “Coaching Your Growth Mindset” yang akan membantu Anda: Webinar ini akan dibawakan oleh Mikael Murtaba, SE., MM., PNLP, seorang…